En 2023, l’asbl a célébré ses 30 ans d’existence. La dynamique fondatrice de l’asbl était de favoriser le « grandir et vieillir ensemble » qui était très peu présent à cette époque. En effet, le contexte socio-économique de notre société n’a pas cessé d’être caractérisé par un vieillissement démographique de la population et l’augmentation de l’espérance de vie n’est pas nécessairement lié à une vision positive de l’avancée en âge.

De nos jours, nous constatons que les notions d’intergénérationnel de de vieillissement ne sont plus des concepts abstraits au sein des politiques, du milieu associatif ou même du particulier, mais elles restent néanmoins fragiles.

C’est pourquoi, nous continuons à favoriser la connaissance et les connaissances du vieillissement de l’individu sur le plan biologique, psychologique et social. Il nous semble primordial de continuer à nous adapter à la société, à ses individus. C’est notamment comme cela que nous constatons qu’un nouvel enjeu est la volonté des séniors à rester actifs à l’issue de leur carrière professionnelle.

Concrètement, nous poursuivons les objectifs suivants :

• Recréer des liens de solidarité, des échanges entre générations
• Mettre en valeur les richesses et spécificités de chaque classe d’âge, les faire partager
• Promouvoir une éducation au dialogue, à l’entraide, à la solidarité et au respect
• Transformer l’image parfois négative de la vieillesse
• Revaloriser la personne vieillissante en créant des réseaux sociaux et lui permettant de (re)prendre un rôle actif et utile dans la société
• Sensibiliser l’ensemble des générations à la nécessité de mettre en œuvre des programmes intergénérationnels et d’utiliser ceux-ci en tant que méthode pouvant contribuer à résoudre certains problèmes de société
• Lutter contre l’exclusion des plus âgés en général, contre l’âgisme.